Zukunftsweisende Software plus Innovationen

ONTEC analysiert, identifiziert und priorisiert Unternehmensprozesse, um die digitale Produktivität am besten zu nutzen. Sowohl in einzelnen Bereichen als auch im gesamten Unternehmen – heute und in Zukunft. Das ist die Basis jeder erfolgreichen Transformation.

 

ARTIFICIAL INTELLIGENCE ONTEC

Die Verbreitung Artificial Intelligence nimmt rasch zu und führt nahtlos in unser tägliches Leben. Virtuelle persönliche Assistenten wie Alexa, Siri und Google Assistant oder selbstfahrende Autos verändern das Leben nachhaltig. Kunden erwarten diese intelligenten Funktionen auch von Unternehmen. Dieser Trend ist eine großartige Gelegenheit, die Vorteile und den Wettbewerbsvorteil zu steigern. Aber AI ist neu und kann sich fast bedrohlich anfühlen. Wo ist der Nutzen für die Zukunft? Wie beginnen wir als Unternehmen?
Aus diesem Grund haben wir einen methodischen Ansatz gewählt, der mit kleinen Experimenten beginnt. Es ist einfach!

Sie lernen wie AI in Ihrem Unternehmen profitabel sein kann.

 

DIGITAL TRANSFORMATION ONTEC

Die 4 Schritte-Methode zur digitalen Transformation

Effizientere Geschäftsabläufe durch Betrachtung der Bedürfnisse, Wünsche und Prozesse Ihres Unternehmens, Ihrer Kunden und des Marktes aus ganzheitlicher Sicht mit der ONTEC 4-Schritte Methode.

DUALISTA-Programm der TEC GRUPPE

Drei Schwerpunkte bieten beinahe unendliche Möglichkeiten der Job-Gestaltung.

DUALISTA Start-up: Mitarbeiter erleben die Vorteile eines sicheren Konzern-Arbeitsplatzes in Kombination mit der abwechslungsreichen Tätigkeit in einem Start-up. Sowohl der Konzern und als auch die Start-ups profitieren vom Transfer des professionellen Know-hows. Über den Business-Inkubator INiTS finden Mitarbeiter und Start-ups zusammen.

DUALISTA Studies: In Kooperation mit FH Technikum Wien ermöglicht die TEC GRUPPE IT-Begeisterten ein duales Studium. Ziel ist eine fundierte praxisnahe Ausbildung, die bestmöglich auf den späteren Job vorbereitet.

DUALISTA Life Balance: Ziel des Programmes ist es, die Jobsituation optimal in die Lebensbedingungen der Mitarbeiter zu integrieren. Durch diese Flexibilität kann das Teammitglied sein Potenzial voll ausschöpfen.

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